Alcances y características de nuestros servicios.
Mediante una atención personalizada, captamos el requerimiento de la empresa y realizamos una exigente selección para conseguir el candidato adecuado. Ofrecemos cobertura para posiciones gerenciales, mandos medios, analistas, técnicos, jóvenes profesionales, administrativos, operarios especializados, etc.
Metodología
Relevamiento previo y definición del perfil: En esta instancia se trata de obtener la descripción del perfil de la posición a cubrir, competencias requeridas de la función y aspectos de la personalidad que facilitaran el buen desempeño en el grupo de trabajo.
Reclutamiento
• Búsqueda mediante nuestra red de contactos y referidos.
• Amplia base de datos actualizada.
• Redes Sociales
• Universidades, Escuelas de Postgrado y MBA. Colegios de Graduados etc.
• Anuncios en medios calificados
• Publicación de avisos especiales a sugerencia del cliente.
• De acuerdo al tipo de perfil, entrevistas cercanas a la zona de trabajo para facilitar la presentación de los candidatos.
Servicios opcionales
•Gestión y Evaluación de Desempeño
• Capacitación. Actividades diseñadas a la medida y según la demanda de cada empresa, herramienta indispensable para el crecimiento y desarrollo de la organización. Capacitación in company.
• Evaluaciones Psicolaborales
• Evaluación de Potencial
• Diagnóstico Organizacional
• Informes socio-ambientales